An anderen Tagen arbeiten sie dafür von Zuhause aus. Dafür brauchen sie mindestens einen Laptop und einen Tisch an dem gearbeitet werden kann. Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einen Laptop oder ein Netbook von der Firma für die Arbeitszeit zu nutzen. Andere Chefs beteiligen sich an den Kosten für die heimische Büroausstattung. Denn nur wenn der Arbeitsplatz Zuhause ähnlich wie dem im Büro ausgestattet ist, können Mitarbeiter auch eine gute Arbeitsleistung erbringen. Für das Arbeiten im Homeoffice sind fast alle Berufe geeignet, die besonders im Büro stattfinden. Das können Ingenieure, aber Callcenter-Angestellte oder Architekten sein. Doch auch Selbständige können diese Art des Arbeitens nutzen.
Technische Ausstattung
Um im Homeoffice technisch gut aufgestellt zu sein, sollte nicht auf die preiswertesten Produkte zurückgegriffen werden. Denn mittelklassige bis hochwertige Produkte halten einfach länger. Wer keine tragbare Technik für unterwegs braucht, kann auch einen festen Platz in den eigenen vier Wänden ausstatten. Dafür bieten verschiedene Schreibtische die Möglichkeit der Grundausstattung. Es lohnt sich auf eine ergonomische Tastatur zu setzen, wenn viel am PC gearbeitet werden soll. Ein guter Tower und Monitor, der über die wichtigsten Merkmale verfügt, sind anschließend die Basis. Es lohnt sich vor dem Kauf genau zu recherchieren. Dazu kann auch ein Monitor Vergleich gehören. Dieser wird in regelmäßigen Abständen für alle neu erschienen Produkte durchgeführt und klärt genau auf, welche Arbeitsleistung von welchem Monitor ausgeht. Dazu gehört auch ein Preisvergleich von unterschiedlichen Herstellern und der Hinweis, welche Software ideal genutzt werden kann. Denn nicht nur die Herstellermarke unterscheidet sich bei einem Monitor, sondern u.a. auch die Schnelligkeit der Arbeitsleistung. Ein guter Monitor hat eine angenehme Bildschirmgröße, auf der problemlos auch mehrere Seiten nebeneinander geöffnet werden können. Wer etwas mehr Platz braucht, kann auch zwei Bildschirme miteinander kombinieren und darauf arbeiten. Dies ist u.a. im Callcenter eine tolle Möglichkeit, um das Kundenprofil geöffnet zu haben und gleichzeitig auf dem anderen Monitor das Firmenangebot oder den Terminkalender geöffnet zu haben.
Flexible Arbeitszeiten
Besonders für alle Eltern ist das Arbeiten im Homeoffice ein großer Vorteil. Sie können schon früh nach der Geburt des Kindes wieder ins Arbeitsleben einsteigen, ohne das eigene Kind fremd betreuen zu lassen. An Tagen, wo das Kind krank ist, kann es auch betreut werden, wenn es bereits in den Kindergarten oder zur Schule geht. Dafür sollten die Arbeitszeiten auf die Kinderbetreuung abgestimmt werden. Denn nichts ist anstrengender als sich auf den Beruf und ein klammerndes Kind gleichzeitig konzentrieren zu müssen. Wer also noch ein Baby hat, tut sich selbst einen Gefallen nicht mehr als 2 Stunden am Tag im Homeoffice zu arbeiten. Diese Zeit kann ausgebaut werden, je mehr die Kinder allein spielen können. Doch auch für Menschen, die keine Kinder haben, kann das Arbeiten im Homeoffice eine tolle Lösung sein. Denn nirgends können die Arbeitszeiten so flexibel an den Tagesablauf angepasst werden, wie im Homeoffice.
