Analyse des deutschen Arbeitsmarktes
Gleichzeitig bleibt die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern hoch. Im März wurden 778.000 neue Arbeitsplätze registriert, 86.000 mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Sachsen folgt dem nationalen Trend ohne große Unterschiede.
Obwohl sich der deutsche Arbeitsmarkt im Zuge von Veränderungen bei Ausbildung und Arbeitslosengeld stark strukturell verändert hat, können wir deutlich feststellen, dass dies keine Krisensituation ist und dass Deutschland im europäischen Vergleich nach wie vor ein wichtiges positives Beispiel ist.
Trotzdem dürfen wir vor den großen Veränderungen, die unsere Gesellschaft betreffen, nicht die Augen verschließen.
Die digitale Revolution ist ein gutes Beispiel dafür. Wir befinden uns in einer Zeit, in der sich alles ändert und in der das, was wir heute tun, um Arbeit zu finden und unsere Professionalität zu schaffen, morgen nichts mehr wert ist. Die Art und Weise, wie wir heute nach Arbeit suchen, hat nichts mehr mit der alten Art, Geschäfte zu machen, zu tun. Es spielt keine Rolle, was für ein Profi Sie sind: Sie werden das bemerkt haben. Wenn Sie Angestellter sind, werden Sie bemerkt haben, dass alles online stattfindet: jede Suche, Anfrage oder Bedarf wird hauptsächlich im Internet befriedigt. Wer hat noch nie nach einer Online-Bewertung eines Restaurants oder Hotels gesucht, bevor er es getestet hat?
Während es für Arbeitnehmer einfacher ist, sich an diesen Wandel anzupassen, da er sich nicht direkt auf ihr Berufsleben auswirkt, ist die der Freiberufler eine ganz andere Geschichte. Wenn Sie Berater, Rechtsanwalt, Tierarzt, Klempner, Maurer oder sonstiger Fachmann sind, wissen Sie, dass es nicht nur darum geht, gute Arbeit zu leisten, sondern vor allem auch darum, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, Arbeitsbeziehungen zu pflegen und neue Kunden zu finden. Neben der reinen Arbeit bedeutet Freiberufler zu sein, zu wissen, wie man sich richtig verkauft und wie man Marketing betreibt.
Das Digitale hat all dies völlig verzerrt: Wenn Sie keine Online-Präsenz haben, sind Sie weg.
Weg zu sein bedeutet im digitalen Zeitalter nicht nur, nicht auf dem Laufenden zu bleiben, sondern auch nicht zu arbeiten.
Keine Angst! Obwohl kompliziert, beeindruckend und eigenwillig, kann das Web auch so einladend, freundlich und aufregend wie ein Freund sein. Tatsächlich gibt es digitale Plattformen, die Ihnen helfen, eine digitale Präsenz zu haben, ohne Ihre Existenz völlig zu untergraben. Es gibt viele davon, aber eine besticht durch Funktionalität, Kundenbetreuung und Expansion auf dem internationalen Markt aus: StarOfService.
Das Angebot ist einfach: ein personalisiertes persönliches Profil, das optimiert und in den wichtigsten Suchmaschinen gelistet ist, sofortiger Zugriff auf neue Arbeitsanfragen im ausgewählten Bereich und Zugang zu interessierten Kunden. Das funktioniert so: Wenn sich ein Kunde auf der Plattform einloggt und eine Dienstleistung sucht (z.B. ein Architekt in Dresden), wird er gebeten, eine Anfrage mit allen notwendigen Informationen auszufüllen. An dieser Stelle sendet StarOfService diese Anfrage an alle auf der Plattform registrierten Dresdner Architekten, damit diese direkt mit dem Kunden Kontakt aufnehmen und die Details besprechen können.
Nicht schlecht, oder?
Trotz der klaren Vorteile dieser digitalen Erfahrungen gibt es immer noch viele, die mit diesen Veränderungen nicht Schritt halten können. "Es ist nicht nötig, es ist Zeitverschwendung.... sicherlich ist die gute alte Methode besser". Nichts könnte schlimmer sein!
Veränderung und Anpassungsfähigkeit sind Elemente, die in direktem Zusammenhang mit Effizienz und persönlichem Erfolg stehen.
Halten Sie einen Moment inne, um darüber nachzudenken:
- Stellen Sie sich das schlimmste Szenario vor. Sie Probieren diese neuen Arbeitsweisen aus und sie funktionieren nicht. Schlechteste mögliche Konsequenz? Zurück zu den alten Techniken. Nichts, das Ihre Existenz und Ihre Arbeitsweise wirklich verändern kann.
- Rationalisieren. Niemand bittet Sie, alle Ihre Kunden zu verlassen und in die Dunkelheit zu springen. Sie geben sich einfach selbst die Möglichkeit, eine neue Technologie zu erforschen und die Auswirkungen auf Ihr Berufsleben zu sehen.
Die digitale Revolution ist in vollem Gange: Es liegt an uns zu entscheiden, ob wir die enormen Vorteile nutzen oder weiterhin unsere Energie verschwenden, sie zu bekämpfen. Gute Arbeit!
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